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Catalyses Territoire
Notre objectif : vous rendre la vie plus facile dans un environnement normé et complexe.
À PROPOS DE
Tamara Arquoit, fondatrice
Avec 25 ans d’expérience en tant que directrice de CCAS, d’EHPAD et de direction régionale, j’ai choisi de mettre mon expertise au service des dirigeants du médico-social en créant ma propre structure de conseil et d’évaluation.
Mon objectif est clair : vous simplifier la vie dans un environnement normé, exigeant et parfois déroutant.
Mon objectif est clair : vous simplifier la vie dans un environnement normé, exigeant et parfois déroutant.
2001
Intégration du monde du médico social
Après un bref passage dans le secteur des collectivités locales, je décide de m'investir pleinement dans le médico-social en intégrant un petit groupe de maison de retraite.
Je m'installe en Charente-Maritime pendant 12 ans.
Je dirige successivement un EHPAD de 75 lits et un EHPAD de 75 lits attenant à un foyer logement de 20 studios.
J'en profite pour obtenir un Master en sciences sociales.
En 2013, je rejoins mon département de coeur, la Vienne, pour faciliter la transition d'un EHPAD du public vers le privé.
Je collabore à la réouverture d'un bâtiment suite à une rénovation d'ampleur.
2019
Découverte du poste de régional
Après de multiples réorganisations internes, le Groupe Korian, me propose d'évoluer vers un poste de directrice régionale pour chapeauter de 20 à 35 sites.
Je vais alors accompagner des directeurs et des équipes avec des problématiques diverses et variées : restructuration, contractualisation CPOM, délocalisation, mise en place d'une démarche de certification et d'un projet d'entreprise.
Cette expérience m'a permis de découvrir d'autres univers, d'autres contextes, de rencontrer de multiples organismes de tutelles.
2024
Création de Catalyses Territoire
Un nouveau challenge s'ouvre à moi.
Souhait d'accompagner les structures sur des projets centrés sur la démarche qualité.
Passage de la certification AFNOR d'intervenante des évaluations des ESSMS en 2024.
Souhait également d'accompagner les directeurs junior dans leur prise de poste et de mettre mes connaissances à leur service pour leur permettre d'apprendre à adopter la bonne posture face à leurs équipes.
Nos Valeurs
Responsabilité
- Chez Catalyses Territoire, nous accompagnons les Établissements Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) dans leur croissance avec des solutions sur-mesure, axées sur des valeurs humaines
et une approche responsable. En intégrant plus de 20 ans d'expérience en gestion d'équipes et développement d’outils, nous répondons aux défis actuels des ESSMS, en particulier ceux liés à la conformité légale et au management collaboratif.
Engagement et Conformité
- Nous savons que la conformité n’est pas une option, mais une exigence incontournable. C’est pourquoi nous nous assurons
que vos outils et processus soient conformes aux dernières réglementations et adaptées aux normes du secteur.
Par exemple, nous avons récemment travaillé
avec un établissement social pour restructurer ses pratiques documentaires et répondre aux normes de la HAS (Haute Autorité de Santé). Résultat : l'établissement a pu passer
son évaluation avec succès, tout en renforçant la sécurité
et la clarté de ses pratiques.
Leadership et Mobilisation d’Équipes
- Nous pensons que chaque membre d’équipe doit être responsabilisé pour créer un environnement de travail inspirant et dynamique. Grâce à des ateliers sur mesure, nous aidons vos équipes à développer leur autonomie
tout en renforçant l’efficacité globale.
Transparence
- La transparence est essentielle pour construire une relation
de confiance durable.
Cela signifie partager les informations pertinentes,
expliquer les décisions, exprimer les attentes de manière explicite et encourager les retours constructifs.
La transparence crée un climat de confiance, tout en renforçant
la collaboration et l'engagement collectif.
Construisons ensemble votre politique qualité
Avec Catalyses Territoire, vous avez un partenaire engagé, doté de l'expérience et des outils nécessaires pour faire évoluer vos pratiques, renforcer vos équipes et asseoir votre réputation dans le secteur médico-social.